Меню
отдел продаж
По действующему закону для работодателей не предусмотрена обязанность отдавать предпочтение россиянам при найме новых сотрудников.
В правительстве задумались о введении норм, согласно которым работодатели при найме сотрудников на квалифицированную работу обязаны были бы отдавать предпочтение гражданам страны, а не иностранцам.
Как пишут «Известия», подобные предложения присутствуют в оказавшемся в их распоряжении отчете Минтруда. В этом документе содержится пункт о порядке определения потребности в иностранной рабочей силе в стране. Чиновники и работодатели собираются внести ясность в этот вопрос. Дело в том, что по действующему закону для работодателей не предусмотрена обязанность отдавать предпочтение россиянам при найме новых сотрудников. Как отмечает газета, по рядовым должностям оформление на работу граждан и мигрантов почти не отличается.
Сейчас для ряда отраслей существуют лишь квоты на число сотрудников-иностранцев. так для строительных организаций квота на мигрантов составляет до 80%, для сельхозпредприятий — 50%, а аптекам, например, привлекать сотрудников с иностранным паспортом вовсе запрещено.
"На сегодняшний день мы видим, что растет количество зарегистрированных безработных граждан - по состоянию на сегодняшний день их число составило уже более 2 миллионов, а если быть точным, то 2 миллиона 90 тысяч", - 1 июня сообщил глава Минтруда Антон Котяков на заседании комитета по соцполитике Совета Федерации.
Информационно-развлекательный портал на Joomla 3 "мой Город" © 2017 г. Все права защищены.
Распространение, копирование, тиражирование информации с сайта разрешены только с согласия администрации.
Вы можете войти на сайт используя любую из своих социальных сетей
или пройти регистрацию на нашем сайте Регистрация регистрация не займет у Вас более 1 минуты